求解答倘若在江苏无锡市地区事业单位在编职工

听力残疾在江苏无锡市的事业单位在编职工，在满足特定条件下，是有资格申请提前退休的。这主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及其相关实施细则。若职工因听力残疾导致完全丧失劳动能力，且年龄、工龄等条件达标，即可着手准备提前退休的申请。在此提醒，若听力残疾已对工作造成严重影响，应及时启动申请流程，确保个人权益不受损害。
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针对听力残疾的事业单位在编职工，申请提前退休的法律路径是明确的。首先，需向所在单位提交书面申请，附上医疗证明及由劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定报告。随后，单位将审核申请材料，并上报至上级主管部门及人社部门进行审批。整个流程需确保材料的真实性，同时与单位保持紧密沟通，以便及时了解审批进度及所需补充的材料。
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具体操作层面，听力残疾职工申请提前退休需遵循以下步骤：收集听力残疾证明、医院诊断书等必要材料，并向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。待鉴定结果确认为完全丧失劳动能力后，向单位提交提前退休的书面申请及鉴定报告。单位审核无误后，将申请上报至上级主管部门及人社部门审批。一旦获得批准，职工需按通知要求办理退休手续，包括领取退休金、医保转移等。若遇鉴定结果不符或申请材料不全的情况，需根据反馈及时补充或重新申请。
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